先週末のまきまき14に参加された皆さん、本当にお疲れ様でした！

私のサークルは新刊はおろかペーパーも無しというトホホな状態でしたが、その代わりというと変ですが、サークル参加された方、一般で参加された方々と色々お話しできて楽しませて貰いました。(^^

今回は特例として（数量は少なめですが）持ち込んだ全ての本・CDを無料で頒布させて貰いました。「古い本も多いし、うちのサークルの本を欲しがる人にはすでに行き渡ってるだろうからそんなに数は出ないだろうな～」という事前の予想に反して、結構な数の本を手に取っていただけたのが嬉しい誤算でした。

中には「無料で本を配布して大丈夫なの？」と心配される方もいらっしゃいましたが、本を描いた側としては『多くの人に読んで貰えること』が一番嬉しいことなので、当の本人は無料頒布することには抵抗はありませんでしたのでご安心を。あくまで無料頒布は「今回のまきまき限り」との断り文句付きですがね（笑

あともう一つ多くあった反応として「サークル活動を止めるのか？」という問いですが…これは正直なところ微妙なところです。少なくとも、今回まきまきに参加してサークル活動の楽しさを再認識出来たのと、後述しますが年末の冬コミでスペースを貰えたので、まだしばらく、無理の無い範囲でサークル活動は続けていくつもりですので、生暖かく見守ってくれると嬉しいです。

以上でまきまきのお話は終わり。年末の冬コミですが当選しました。(^^　参加日とスペースは2日目（12/30（金））東 V-58aになります（※11/2訂正）。Twitter上では思わず「新刊出します！」と宣言しちゃいましたが(^^;、一応まだうつ病の治療中の手前私生活でも無茶はできないので、「新刊は出せる様頑張る」程度の気持ちで冬コミには望むつもりです。

冬コミに受かった事は素直に喜びたいところですが、Twitter上の発言をみたり、まきまきで幾つかのサークルさんとお話しした限りでは、ローゼンサークルの島が減らされたのか、結構な数のローゼンサークルさんが「抽選漏れ」になった様で、ちょっと素直には喜びづらい状態です。もしかすると別のサークルさんの本をうちのスペースで扱う事があるかもしれないので、そのときは別途告知します。

＃あるサークルさんとはそんな話もしてはいるのですが、予定は未定

新刊はおろかペーパーもありません。OTL

正直に言うと、目下治療＆リハビリ中の「うつ病」の影響か、絵を描くことが苦痛に感じる、ある意味致命的な状況なんです。無理矢理新刊なりペーパー用の絵を描くことも出来たのでしょうが、主治医からは「たとえ趣味のことでも、苦痛と思うことを無理にするとうつ病の症状が悪化するから、自然に興味を示せる様になるまでは止めておきなさい」と釘を刺されてます。

うつ病と診断された8月当初から比べると大分症状も良くなってきて、先々週からは職場へも復帰して、無理のない範囲でですが仕事も出来るほどには回復してきました。この回復のペースを崩さないためにも、今回は新刊、ペーパーの類は完全に諦めさせて貰います。

・・・とは言っても、折角スペースも頂けたし過去に発行した本もあるので、それを持ち込んで今週末 29日（土）のまきまき 14には参加します。スペースは『上履12』、頒布物は下記 5種類です。

• 蒼い犬（わんこ）と戯れる本～おかわり
• 蒼い犬（わんこ）と戯れる本～べつばら
• Change!
• 瑠璃色の憂鬱
• Wind Musik of Rose （※音楽CD）

音楽CDを除いては全て健全ギャグ本です。既刊としてはもう1種、今年発行の18禁本があるのですがそちらは今回は頒布しません。頒布価格ですが、冊数限定で今回に限り全種無料で頒布します。まきまきに来られる方で興味を持たれた方ならばすでに持たれているものばかりとも思いますが、まだお持ちでない方がいらっしゃいましたらこの機会に是非どうぞ。(^^)

あと、過去のイベントで使ったA1サイズのポスターが手元にあるので、アフターイベントの景品として提供するつもりです。状況によってはそれ以外のものも提供するかも。

私自身、まきまき当日元気な状態で参加できるかどうか少しばかし不安ですが、まきまき当日にお会いしましょう。(^^)

C80受かりました(^^)。場所と参加日は「1日目（8/13）東5ホール ヒ32a」になります。前回の冬コミでは、ローゼン含めた青年誌ジャンルは西館配置でしたが、今回は東館配置になりました。よっぽど配置について苦情が多かったのでしょうかね。

さて、夏コミに受かったはいいのですが、コミケのサークル参加当日がふつーに出勤日だといううちょっと困った状況。例年だとコミケ当日は勤め先の「夏期休業」期間になるのですが、今年は諸事情により夏期休業期間が7月の中旬に1週間と、コミケの翌週1週間に分かれてて、かつその代替で本来の夏期休業期間は出勤日に変更という…今から休む理由を考えておかないといけません(^^;。